Dünya Ekonomik Forumu’nun ‘’İşlerin Geleceği Raporu 2025’’, teknolojik gelişmeler, ekonomik değişiklikler, demografik eğilimler ve yeşil dönüşüm gibi faktörlerden etkilenen küresel iş gücü piyasasında önemli değişiklikler öngörüyor. Rapor, 2030 yılına kadar 170 milyon yeni iş fırsatının oluşacağını ancak 92 milyon mevcut istihdamın da yok olacağını öngörüyor. Dünya genelinde iş gücü ve beceri taleplerinde büyük bir dönüşüm
Dünya Ekonomik Forumu’nun ‘’İşlerin Geleceği Raporu 2025’’, teknolojik gelişmeler, ekonomik değişiklikler, demografik eğilimler ve yeşil dönüşüm gibi faktörlerden etkilenen küresel iş gücü piyasasında önemli değişiklikler öngörüyor.
Rapor, 2030 yılına kadar 170 milyon yeni iş fırsatının oluşacağını ancak 92 milyon mevcut istihdamın da yok olacağını öngörüyor.
Dünya genelinde iş gücü ve beceri taleplerinde büyük bir dönüşüm yaşanması bekleniyor. Artan dijital erişimin iş dünyasını köklü bir şekilde dönüştüreceği, yapay zeka, robotik ve otomasyon gibi teknolojik gelişmelerin de bu sürece yön vereceği bekleniyor.
İş gücü piyasasında yaşanacak dönüşüm, bazı mesleklerin hızla yaygınlaşmasına, bazı mesleklerin ise yok olmasına yol açacak.
Hızla yükselen işler
Dünya genelinde 1.000’den fazla şirketi, 22 sektörü ve 14 milyondan fazla çalışanı mercek altına alarak iş gücü piyasasının nabzını tutan rapor, kuruluşların şimdi ile 2030 arasında öngördükleri değişimi ortaya koydu.
Bu on yılın sonuna kadar en hızlı büyüyen işler arasında büyük veri uzmanları, fintech mühendisleri ve yapay zeka ile makine öğrenimi uzmanları yer alıyor.
Hızla büyüyen işler
1. Büyük Veri Uzmanları
2. Finansal Teknoloji (Fintech) Mühendisleri
3. Yapay Zeka ve Makine Öğrenimi Uzmanları
4. Yazılım ve Uygulama Geliştiricileri
5. Güvenlik Yönetimi Uzmanları
6. Bilgi Depolama Uzmanları
7. Otonom ve Elektrikli Araç Uzmanları
8. UI ve UX Tasarımcıları
9. Kamyonet veya Dağıtım Hizmetleri Sürücüleri
10. Nesnelerin Interneti (IoT) Uzmanları
11. Veri Analistleri ve Veri Bilimcileri
12. Çevre Mühendisleri
13. Bilgi Güvenliği Analistleri
14. DevOps Mühendisleri
15. Yenilenebilir Enerji Mühendisleri
Yeşil dönüşüm ve enerji üretimi ile depolama teknolojilerinin artan popülerliği, otonom ve elektrikli araç uzmanları ile çevre ve yenilenebilir enerji mühendislerini en hızlı büyüyen 15 meslek arasına yerleştirdi.
İş gücü piyasası değiştikçe azalan meslekler
Rapora göre, artan dijital erişimle birlikte yalnızca yapay zeka ve veri işleme alanları 11 milyon iş yaratacak ve 9 milyon işi değiştirecek.
Bununla birlikte, robotlar ve otomasyonun yarattığı işlerin 5 milyon daha fazla işi ortadan kaldırması bekleniyor.
Bu gelişmelerin, kasiyerler ve bilet gişesi görevlileri gibi çeşitli büro işlerinin yanı sıra idari asistanlar, baskı işçileri, muhasebeciler ve denetçilerin rollerinde keskin bir düşüşe yol açması bekliyor.
Hızla Azalan İşler
1. Posta Servisi Memurları
2. Banka Kasiyerleri ve İlgili Görevliler
3. Veri Giriş Personeli
4. Kasiyerler ve Bilet Satış Görevlileri
5. İdari Asistanlar ve Yönetici Sekreterleri
6. Basım ve İlgili İşlerde Çalışanlar
7. Muhasebe, Defter Tutma ve Bordro Görevlileri
8. Malzeme Kaydı ve Stok Takip Görevlileri
9. Taşıma Görevlileri ve Kondüktörler
10. Sokak Satıcıları ve Gazete Satıcıları
11. Grafik Tasarımcılar
12. Sigorta Hasar Uzmanları, İnceleme ve Soruşturma Görevlileri
13. Adli Yetkililer
14. Hukuk Sekreterleri
15. Tele-pazarlamacılar
Rapora göre, iş dünyasındaki bu dönüşümün önündeki en büyük engel beceri açığı olarak tanımlanıyor. İşverenlerin yüzde 63’ü, karşılaştıkları en önemli zorluğun beceri eksikliği olduğunu vurgularken, mevcut işlerde gerekli becerilerin yaklaşık yüzde 40’ının da değişmesi bekleniyor.
Çalışanların yüzde 59’unun 2030’a kadar yeni beceriler kazanması veya mevcut becerilerini geliştirmesi gerekecek. Ancak yüzde 11’inin söz konusu eğitim imkanlarına erişemeyeceği tahmin ediliyor. Bu da orta vadede 120 milyonu aşkın çalışanın işsiz kalma riskine işaret ediyor.
Teknolojik becerilerin önemi her geçen yıl daha da artacak.
Yapay zeka ve büyük veri, önümüzdeki yıllarda en çok talep görecek beceriler arasında yer alıyor. Ayrıca ağ güvenliği, siber güvenlik ve teknoloji okuryazarlığı gibi alanlarda da büyük bir ihtiyaç oluşacak.
Teknolojik becerilerin yanı sıra yaratıcılık, esneklik, dayanıklılık gibi insana özgü yetkinlikler de daha fazla önem kazanacak. Bununla ek olarak, liderlik, sosyal etki, yetenek yönetimi, analitik düşünme ve çevresel sorumluluk gibi beceriler de geleceğin iş gücünü şekillendiren unsurlar arasında yer alacak.
Bu nedenle, sürekli öğrenme, beceri geliştirme ve yeniden beceri kazandırma programları, işverenler için bu on yılın sonuna kadar devam eden bir öncelik olacak.
Kaynak:
ture-of-jobs-report-2025-the-fastest-growing-and-declining-jobs/?utm_source=sfmc&utm_medium=email&utm_campaign=2844347_ForumStories-10January2025&utm_term=&emailType=Agenda%20Weekly
