Dilek Koyuncu

Author's Posts

  • Borusan Holding, Geleceğe İlham Ödülleri’nde 10 proje öne çıktı

    Borusan Holding, Geleceğe İlham Ödülleri’nde 10 proje öne çıktı0

    Borusan Holding’in iklim, insan ve yenilikçilik odağında yürüttüğü sürdürülebilirlik çalışmalarını teşvik etmek amacıyla düzenlediği ‘Geleceğe İlham Ödülleri programının üçüncüsünde 10 proje ödül kazandı.  Toplam 108 yaratıcı fikrin değerlendirildiği organizasyonda, atık su yönetimi ve döngüsel ekonomi, karbonsuzlaşma, enerji ve su yönetimi, biyoçeşitlilik, inovasyon, kapsayıcılık ve çeşitlilik, iş sağlığı ve güvenliği ve yetenek yönetimi alanlarında fayda yaratan

    DAHA FAZLASI
  • Kolektif Çözüm girişimi deprem sonrası ampute olan kişilerin sosyo-ekonomik iyi oluş hallerini destekliyor

    Kolektif Çözüm girişimi deprem sonrası ampute olan kişilerin sosyo-ekonomik iyi oluş hallerini destekliyor0

    Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) Türkiye ve Alternatif Yaşam Derneği (AYDER) iş birliğiyle başlatılan Kolektif Çözüm girişimi, 3D Metodolojisiyle deprem sonrası ampütasyon geçirmiş kişilerin sosyal ve ekonomik hayata entegrasyonunu kolaylaştırdı. 6 Şubat 2023 tarihinde meydana gelen depremler, 50 binden fazla can kaybına ve 313 bini aşkın binanın yıkılmasına neden oldu. 15,6 milyon kişinin yaşadığı 11

    DAHA FAZLASI
  • Doğa Öncüleri Programı kapsamında seçilen projeler ödüllendirildi

    Doğa Öncüleri Programı kapsamında seçilen projeler ödüllendirildi0

    WWF-Türkiye ve Milli Eğitim Bakanlığı iş birliğiyle yürütülen Doğa Öncüleri Programı kapsamında düzenlenen ‘’Doğa Öncüleri Ulusal Konferansı’’ 27 Mayıs’ta QNB Türkiye ev sahipliğinde üçüncü kez gerçekleştirildi. Program kapsamında bugüne kadar 24 binden fazla öğrenciye ulaşıldı. WWF-Türkiye tarafından 2017 yılında başlatılan Doğa Öncüleri Programı, QNB Türkiye’nin 2023’ten bu yana verdiği destekle daha geniş bir etki alanına ulaştı. 2019

    DAHA FAZLASI
  • İş dünyasında yeni dönem: Çalışanların 2025 beklentileri

    İş dünyasında yeni dönem: Çalışanların 2025 beklentileri0

      Çalışma çağındaki nüfus daralıyor, rekabet kızışıyor. 2025 ve sonrasında şirketler için asıl sınav, yeteneği çekmek ve elde tutmak olacak. Peki bugünün çalışanı ne istiyor? Pek çok ülke, çalışma çağındaki nüfusun giderek azalmasıyla karşı karşıya.  Bu demografik değişim, iş gücü piyasalarında ciddi bir yetenek savaşını beraberinde getiriyor. Uzmanlara göre, çalışanların taleplerini anlamak ve bu talepler doğrultusunda

    DAHA FAZLASI

Latest Posts

Sosyal sorumluluk, girişim, yatırım ve sivil toplum konusunda Türkiye'nin en kapsamlı haber, yorum, analiz platformu






Hakkımızda

Künye
Sosyalup © Copyright