Küresel enerji maliyetlerindeki artış ve Orta Doğu’daki gerilim, Japonya’yı radikal önlemler almaya itti. Tokyo yönetimi, enerji tasarrufu sağlamak amacıyla kamu çalışanlarına “takım elbiseleri bırakın, şort giyin” çağrısında bulundu.
Dünyanın dördüncü en büyük ekonomisi Japonya, yaklaşan yaz sıcakları ve Orta Doğu’da tırmanan savaşın gölgesinde enerji alarmı verdi. Tokyo Büyükşehir Belediyesi, enerji tüketimini minimize etmek için onlarca yıldır süregelen kıyafet kültürünü bir kenara bırakarak memurlara “rahat kıyafet” dönemini başlattı. Yeni uygulama kapsamında kamu çalışanları artık ofise şort, tişört ve spor ayakkabıyla gelebilecek.
Bu adım, Japonya’nın 2005 yılında başlattığı ve kravat-ceket zorunluluğunu kaldıran “Cool Biz” kampanyasının en ileri aşaması olarak görülüyor. Yetkililer, çalışanların daha rahat giyinmesiyle ofislerdeki klima bağımlılığını azaltmayı ve böylece elektrik tüketiminde ciddi bir düşüş sağlamayı hedefliyor.
Ortadoğu’daki çatışmaların enerji piyasalarında yarattığı baskı, özellikle enerji kaynakları açısından dışa bağımlı Asya ülkelerinde kaygıları artırmış durumda. Petrol fiyatlarının yükselmesi ve jet yakıtı gibi petrol ürünlerinde yaşanan sıkıntılar nedeniyle birçok ülke enerji kullanımını sınırlayıcı önlemler alıyor.
Petrol ihtiyacının yaklaşık yüzde 90’ını Ortadoğu’dan karşılayan Japonya, özellikle Hürmüz Boğazı’na bağımlılığı nedeniyle kırılgan ülkeler arasında yer alıyor.
Uzmanlar, sevkiyatların normale dönmemesi halinde ülkede 1970’lerdeki petrol krizine benzer sert önlemlerin kaçınılmaz olabileceği konusunda uyarıyor.
Sadece enerji maliyetleri değil, iklim krizi de Japonya’yı değişime zorluyor. Geçtiğimiz yıl 1898’den bu yana en sıcak yazını geçiren ülkede, 40 dereceyi aşan sıcaklıklar artık “olağan” kabul ediliyor. Japonya Meteoroloji Ajansı, bu ekstrem durumu tanımlamak için literatüre “kokusho” (acımasız sıcak) terimini kazandırdı.
Görünen o ki; hem ekonomik baskılar hem de iklim şartları, Japonya’nın o meşhur “beyaz yakalı” imajını uzun vadede kalıcı olarak değiştirecek.
Kaynak:
