İş dünyasında sürdürülebilirlik: 2024’ün öne çıkan trendleri ve stratejileri

İş dünyasında sürdürülebilirlik: 2024’ün öne çıkan trendleri ve stratejileri

ERM Sürdürülebilirlik Enstitüsü’nün 2024 Trendler Raporu, küresel çapta sektörlerde iş sürdürülebilirliği ufkunu tarayarak en etkili sürdürülebilirlik trendlerini ve şirketlerin bu trendlere nasıl yanıt verdiğini belirliyor. Kapsamlı araştırma ve sektör uzmanlarıyla yapılan röportajlara dayanan rapor, şirketlerin 2024 ve sonrasında yol almalarına yardımcı olacak en kritik 10 gelişmeyi ve önerilen eylemleri vurguluyor.

1. İklim değişikliğine yanıt vermek: Karbon azaltma konusunda ciddi olmak

2023 yılı, kaydedilen en sıcak yıl olarak geçti. Zamanın daraldığını fark eden hükümetler, kredi verenler, yatırımcılar ve diğer paydaşlar, şirketleri karbon azaltma konusunda daha fazla zorluyor ve bu trend, COP28’in göreceli başarısının ardından hızlanacak gibi görünüyor.

2. İnsan sermayesini değerlendirmek

COVID-19 kaynaklı birçok zorluk geçmiş olsa da çalışan ilişkileri normale dönmüyor. Çalışan katılımı düşük kalırken, iş yeri aksaklıkları yüksek seyrediyor ve bu durum, şirketleri insan sermayesi yaklaşımlarını yeniden gözden geçirmeye zorluyor.

3. ESG’yi entegre etmek

Şirketler ve yatırımcılar ESG konusunda zıt yönlere çekiliyor. Sonuç olarak, geri tepmelere rağmen, 2024’te bu yolda kalacaklar; çünkü ESG ve sürdürülebilirliği entegre etmenin akıllı bir iş olduğunu, ideoloji meselesi olmadığını düşünüyorlar.

4. Doğal sistemleri korumak

Doğa etkisi, kurumsal bir düşünce olarak kendini gösterdi. Düzenlemeler ve gönüllü standartlar, doğayı korumayı iklim öncelikleriyle birlikte gündeme getirdi. Şirketler buna hazırlanmaya devam edecek ve belirsiz doğa hedeflerinden somut doğa hedeflerine geçiş yapacaklar.

5. Sürdürülebilirlik raporlamalarını düzene sokmak

Zorunlu sürdürülebilirlik raporlamalarına yönelik küresel geçiş, birçok başka trendi önemli ölçüde etkiliyor ve şirketleri iklim, doğa ve sosyal performanslarını detaylı bir şekilde raporlamaya zorluyor.

6. Sürdürülebilir ve dirençli tedarik zincirleri oluşturmak

Jeopolitik kargaşa ve paydaşlar arasında sıkışmış olan tedarik zinciri yönetimi, şu anda dünyanın en zor işi olabilir. Şirketler, tedarik zincirlerinin risklerini ve fırsatlarını derinlemesine anlamak için onu daha yakından inceleyecekler.

7. Sürdürülebilir tüketim ve üretimi mümkün kılmak

Düzenlemeler, davalar, paydaş baskısı ve kaynak kıtlığının oluşturduğu bir karışım tarafından itilen şirketler, ürünlerini nasıl ürettiklerini ve paketlediklerini yeniden değerlendiriyorlar. Döngüsellik ve sürdürülebilir kaynak kullanımı, ana akım kurumsal uygulamalara girmeye hazır görünüyor.

8. Teknolojiyi sürdürülebilirliğe uygulamak

Yapay zekanın sahneye çıkmasıyla, şirketlerin ESG verilerini toplamak ve yönetmek için kullanabilecekleri bir dijital teknoloji daha var. Önümüzdeki yıl, yapay zekanın sürdürülebilir performansı artırmada ne kadar faydalı olduğunu test edecek. Teşvikler, şirketlerin diğer sürdürülebilirlikle ilgili teknolojileri ölçeklendirmelerine yardımcı olacak.

9. Temel haklara saygı göstermek

Topluluk protestoları ve STK kampanyaları, insan haklarını ve topluluk katılımını göz ardı etmenin hala var olan bir iş riski olduğunu açıkça ortaya koyuyor. Düzenleyiciler de devreye girerek, insan haklarını kurumsal gündemin en üstüne taşıyor.

10. Gelişen siyasi manevra alanında gezinmek

2023’te şirketler, durmak bilmeyen jeopolitik kargaşayla karşı karşıya kaldılar. Bu, yeni yılda devam edecek. Dolayısıyla, potansiyel kesintileri yönetmek için şirketler ekstra efor sarf edecek.

Raporun tamamına buradan ulaşabilirsiniz.

Kaynak: https://www.erm.com/insights/10-sustainability-trends-likely-to-shape-the-business-landscape-in-2024-and-beyond/

Posts Carousel

En Son Makaleler

Videolar