Röportaj: Özge Özdemir, Little Thinkers Society
- Sosyal Girişimcilik Söyleşiler
- 12 Kasım 2017
Modada trendlerin öncüsü Koton, sürdürülebilirlik anlayışıyla dünyanın geleceğine değer katmaya devam ediyor. Bugüne kadar “Yaşama Saygı Manifestosu”nun bir parçası olarak hayata geçirdiği sürdürülebilirlik çalışmalarından güç alan Koton, Şahika Ercümen ile birlikteliğinin ikinci sezonunda suyun dünyamız için hayati önemine dikkat çekiliyor ve sonbahar kış koleksiyonu bu sezon buzullardan ilham alıyor. Suya Saygı projesinin ikinci koleksiyonuna ilişkin
DAHA FAZLASITürk moda sektörünün öncü kuruluşu Koton, “Yaşama Saygı Manifestosu” başlığı altında yürüttüğü sürdürülebilirlik faaliyetleriyle dünyanın geleceğine değer katmaya devam ediyor. Koton, bugüne kadar “Yaşama Saygı Manifestosu”nun bir parçası olarak hayata geçirdiği sürdürülebilirlik çalışmalarından güç alarak ve Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nı rehber alarak, 2021 yılında “Suya Saygı” projesine imza atıyor Better Cotton Initiative (BCI) üyeliğini
DAHA FAZLASIKoton, dünya çapında organizasyonların ve profesyonellerin başarılarını ve olumlu katkılarını onurlandıran, iş dünyasının en önemli ödüllerinden biri olarak kabul edilen Stevie Awards’ta “Sales Recruitment Initiative of the Year” kategorisinde “Ev Kadınları Projesi” ile Bronz Stevie Ödülü’ne layık görüldü. Koton, her yıl tüm dünyadan yüzlerce şirketin değerlendirmeye alındığı Stevie Awards’ta, “Ev Kadınları Projesi” ile ”Sales Recruitment
DAHA FAZLASIKoton, TSKB, AFD, Escarus iş birliğiyle “Koton Paydaşları Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” projesini hayata geçiriyor. Tedarik zincirinde toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalığı artırmayı hedefleyen projenin ilk etabında İstanbul, Niğde, Bursa, Diyarbakır, Iğdır, Kastamonu, İzmir, Kırklareli, Batman gibi Türkiye’nin çeşitli bölgelerinde faaliyet gösteren 16 tedarikçi firmayla birlikte çalışmalar yürütülecek. Koton, kadın istihdamı konusuna verdiği önem ve gerçekleştirdiği çalışmaları, “Koton
DAHA FAZLASITSKB ve AFD’nin kadın istihdamı kredi programı kapsamında destek verdiği Koton, şimdi de Escarus iş birliğiyle hayata geçirdiği projeyle tedarik zincirinde toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalığı artırmayı hedefliyor. Koton Paydaşları Toplumsal Cinsiyet Eşitliği projesinin ilk etabında İstanbul, Niğde, Bursa, Diyarbakır, Iğdır, Kastamonu, İzmir, Kırklareli, Batman gibi Türkiye’nin çeşitli bölgelerinde faaliyet gösteren 16 tedarikçi firmayla birlikte
DAHA FAZLASISosyal sorumluluk bilincini yönetim politikası haline getirerek kadın istihdamını artıran ve kadının hayata katılımına katkı sağlayan Koton’un Yönetim Kurulu Üyesi Gülden Yılmaz’la, projelerini ve kapsayıcı iş modelleriyle yarattıkları kadın istihdamını konuştuk. Koton’un ilham verici bir başlangıç hikayesiyle yarışacak nitelikte bir sosyal sorumluluk hikayesi var. Kapsayıcı iş modellerinizle yarattığınız kadın istihdamının geldiği boyut nedir? 2016 yılında başladığımız
DAHA FAZLASI