Netflix, ABD ve globaldeki işgücünün yapısı hakkındaki yeni gelişmeleri açıkladı. Şirketin küresel düzeyde çalışan sayısının ve liderlik tabanının yarısından fazlasının kadınlar tarafından temsil edildiğini, ırk ve etnik kökenleri dolayısıyla tarihsel olarak dışlanmış bireylerin yarısından fazlasının da Amerika genelindeki işgücünde yer aldığını duyurdu. Kapsayıcılık raporu genelinde çalışan altyapısının geçtiğimiz yıldaki değişimini özetledi: Küresel çapta, 2020 yılında
Netflix, ABD ve globaldeki işgücünün yapısı hakkındaki yeni gelişmeleri açıkladı.
Şirketin küresel düzeyde çalışan sayısının ve liderlik tabanının yarısından fazlasının kadınlar tarafından temsil edildiğini, ırk ve etnik kökenleri dolayısıyla tarihsel olarak dışlanmış bireylerin yarısından fazlasının da Amerika genelindeki işgücünde yer aldığını duyurdu.
Kapsayıcılık raporu genelinde çalışan altyapısının geçtiğimiz yıldaki değişimini özetledi:
Küresel çapta, 2020 yılında 8 bin çalışandan, 2021’de 10 bine ulaşan çalışan sayısıyla şirketin büyüdüğü belirtiliyor.
Cinsiyete göre bakıldığında, kadınlar şirketin küresel işgücünün yüzde 51,7’sini oluşturuyor. Yönetici ve üzeri pozisyonların yüzde 51,1’i kadınlar tarafından temsil ediliyor.
Netflix’in üst düzey liderlik ekibinin 22 üyesinden 10’u kadın
ABD’de ırk ve etnik köken bazında tarihsel olarak dışlanmış yeteneklerin işe alımı konusunda yapılacak çok iş olduğuna dikkat çeken Netflix yetkilisi Verna Myres, dönüşümsel değişimin zaman alacağını, tutarlı disiplin, gönülden yaklaşım ve yenilikçi uygulamalarla daha fazla bireyin kapsayıcı bir şekilde iş gücüne dahil edilmesini destekleyeceklerini vurguladı.
Kaynak:
