Key4Life, mahkumları ve suç potansiyeline sahip gençleri eğiterek, onların kurumsal dünyaya açılan penceresi olurken, kapsayıcılık ve çeşitliliğe farklı bir açıdan yaklaşarak yeni bir anlam kazandırıyor. Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık, işe alım uygulamalarının nasıl işlediğine dair bir dizi değişikliği yönlendirmeye odaklanıyor. Eski hükümlüleri rehabilite etmek, marjinal grupların kurumsal kültüre katılımını sağlamak ve katkıda bulunabilecekleri konuma getirmek
Key4Life, mahkumları ve suç potansiyeline sahip gençleri eğiterek, onların kurumsal dünyaya açılan penceresi olurken, kapsayıcılık ve çeşitliliğe farklı bir açıdan yaklaşarak yeni bir anlam kazandırıyor.
Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık, işe alım uygulamalarının nasıl işlediğine dair bir dizi değişikliği yönlendirmeye odaklanıyor. Eski hükümlüleri rehabilite etmek, marjinal grupların kurumsal kültüre katılımını sağlamak ve katkıda bulunabilecekleri konuma getirmek yeterince desteklenmeyen bir yoldur.
Suçluları rehabilite etmek ve risk altındakilere daha olumlu bir yaşam için seçenekler sunmak, önemli bir sosyal etki sağlayarak bireyleri olduğu kadar toplumları da etkiliyor ve şirketlere düşünce çeşitliliği ve yaşam deneyimi sunuyor.
Eva Hamilton MBE, yeniden suç işleme eğilimini azaltma ve risk altındaki gençleri işgücüne dahil etmede kayda değer bir başarı elde eden gençlerin yeniden suç işleme eğilimini önlemeye kendini adamış İngiliz yardım derneği Key4Life’ın kurucusu ve CEO’dur. Genellikle 18-30 yaş aralığındaki erkeklere fırsatlar sunan derneğin işleyişinde gönüllüler, danışmanlar, mentorler ve kurumsal şirketler yer alıyor.
Suçluları işgücüne katmak için yeni bir standart oluşturdu
Key4Life, kurulduğundan bu yana program katılımcıları arasında tekrar suç işleme eğilimini yüzde 16’ya düşürerek son derece başarılı işlere imza attı. Hamilton, at terapisine öncülük ederek, suçluları sakinleştirmeye yardımcı olmak amacıyla atların hapishane sahalarına getirilmesini sağladı.
Key4Life, suç işleme yolunda olan 18 yaşın altındaki küçüklerin yolunu değiştirmeye de yardımcı olma mücadelesi veriyor.
Hamilton’ın yöntemleri, cezaevi reformu ve ekonomik katılımın dünya genelinde sorun olduğu bir çağda, suçluları dahil etmek ve onları işgücüne katmak için yeni bir standart oluşturdu.
Key4Life’ın ortakları olan Birleşik Krallık’ın en büyük telekomünikasyon şirketi BT ve varlık yönetimi şirketi Schroders, kamu hizmeti tarafından tanımlanan ve iş dünyası ile fayda sağlamaya çalışanlar arasındaki boşluğu dolduran sistemin parçalarını oluşturuyor.
Key4Life ile ortak olan şirketler arasında KPMG, Willis Towers Watson, Sir Robert McAlpine, Sony Music UK, MediaCom, Dent Global, Yeo Valley, Willmott Dixon ve Bouygues yer alıyor.
At terapisinden yararlanmak ve mentorluk sağlamak
Hamilton’ın yardım derneği, hapishanedeki ve suç işleme eğilimi altındaki 500’den fazla gencin hayatını değiştirmeye yardımcı oldu. Ayrıca okul ve toplum çalışmaları yoluyla 5 binden fazla çocuğa ulaşıldı.
Key4Life, Brixton hapishanesine atları getirerek mahkum olan genç çete liderlerinin onlarla tanışmasını ve pozitif etki yaratılmasını sağladı.
Atölye çalışmaları, mentorluğa erişim, iş deneyimi, mülakat eğitimi de sağlayan hayır kurumu, anlamlı istihdam ve kariyer yolları sunmak için yapılandırılmış bir programa sahip.
Key4Life’ın istihdam oranı yüzde 60’ın üzerindeyken, hükümetin aynı şartlardaki gençlere iş yaratma imkanı yüzde 15 ile sınırlı.
İşe alımda çeşitliliğe yer vermek
İş davranışlarını değiştirmekte kararlı olduklarını söyleyen Hamilton, kurumsal dünyanın yanlış yapan insanların farkına varmasını sağlayarak, onlara ikinci bir şans vermeye ve işgücünü çeşitlendirmeye çalıştıklarını belirtiyor. Risk altında olan gençlerin olumsuz çevre koşullarından uzaklaşmalarına yardım etme görevine devam edeceklerinin altını çiziyor.
Kaynak:
