133 yılı aşkın süredir kadını gururla temsil eden bir şirket olan AVON, 2019 yılı itibariyle UN Women tarafından yürütülen, kadınların güçlenmesine destek olan Kadının Güçlenmesi Prensipleri Sözleşmesi’nin imzacısı oldu. Kadın erkek eşitliğini ön planda tutarak, kadınların güçlenmesi için yedi adımın başarılı bir şekilde tamamlanmasını temel alan “Kadının Güçlenmesi Prensipleri” artık tüm dünyadaki AVON şirketleri ile
133 yılı aşkın süredir kadını gururla temsil eden bir şirket olan AVON, 2019 yılı itibariyle UN Women tarafından yürütülen, kadınların güçlenmesine destek olan Kadının Güçlenmesi Prensipleri Sözleşmesi’nin imzacısı oldu.
Kadın erkek eşitliğini ön planda tutarak, kadınların güçlenmesi için yedi adımın başarılı bir şekilde tamamlanmasını temel alan “Kadının Güçlenmesi Prensipleri” artık tüm dünyadaki AVON şirketleri ile birlikte AVON Türkiye’de de geçerlilik kazandı. Kadın erkek eşitliğinin sürdürülebilir büyüme, ekonomik ve sosyal gelişim için ve yeni fırsatlar için önemini ön plana çıkaran “Kadının Güçlenmesi Prensipleri”, ülkedeki kadınlar için yeni fırsatlar yaratıyor. Şirket olarak hem kendi sektörüne, hem de tüm iş dünyasına örnek teşkil etmek isteyen AVON, kadın erkek eşitliğini destekleyerek GSYH’ye de katkıda bulunuyor. AVON, “Kadının Güçlenmesi Prensipleri”ni imzalayarak 2020 yılına kadar kadınların güçlenmesi ve kendi ayakları üzerinde durabilmesi için yapacağı birçok yeniliklere birini daha ekledi.
Kadın erkek eşitliğinin şirket içindeki önemini vurgulayan AVON Türkiye Genel Müdürü Orkun Gül, imzalanan bu anlaşma ile diğer şirketleri de kadınların güçlenmesi konusunda teşvik ettiklerini, hem iş dünyası hem de toplum için kadın erkek eşitliğinin önemini bütün AVON ailesi adına vurguladı.
