PepsiCo Geleceğin Bilim Kadınları Akademisi ikinci yılında panel düzenledi

PepsiCo, PepsiCo Vakfı desteği ve TEV iş birliği ile geçen yıl hayata geçirdiği, PepsiCo Geleceğin Bilim Kadınları Akademisi bu yıl da öğrencilerden büyük ilgi gördü.  Şimdiye kadar 200 öğrencinin burs aldığı ve bu yıl 95 yeni öğrencinin daha dahil olduğu PepsiCo Geleceğin Bilim Kadınları Akademisi’nin ikinci yılı kapsamında bir de panel düzenlendi. Moderatörlüğünü bilimin geniş kitlelere ulaşması için çalışmaları olan ve çocuklar için oyunlarla matematik akademisinin kurucusu Can Gürses’in yaptığı panele katılan alanında uzman birçok isim, ufuk açan konuşmalarıyla öğrencilere ilham oldular.

Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nın kendisine rehber olarak alan PepsiCo, küresel amaçlar doğrultusunda sürdürülebilir kalkınma amaçları için çalışmalar gerçekleştiriyor. PepsiCo Türkiye’nin bu amaçların toplumsal cinsiyet eşitliği ve nitelikli eğitim çerçeveside, geçen yıl PepsiCo Vakfı desteği ile hayata geçirdiği PepsiCo Geleceğin Bilim Kadınları Akademisi projesinin ikincil yılı kapsamında bir de panel düzenlendi.

Moderatörlüğünübilimin geniş kitlelere ulaşması için çalışmaları olan ve çocuklar için oyunlarla matematik akademisinin kurucusu Can Gürses’in yaptığı ve öğrencilerden ilgi gören panelde; bilim dünyasında ilerleme konusunda Bilim Akademisi Başkanı ve Sabancı Üniversitesi öğretim üyesi Prof. Dr. Canan Atılgan, bilgisayar mühendisliği alanında yaptığı çalışmalarla öne çıkan Koç Üniversitesi öğretim üyesi Dr. Didem Unat ve 2014 yılında Koç Üniversitesi Moleküler Biyoloji ve Genetik bölümünde araştırma laboratuvarını kuran Doç. Dr. Elif Nur Fırat Karalar konuşmacı olarak yer aldı.

Panelistlerden konuşmalar

Koç Üniversitesi Öğretim Üyesi Dr. Didem Unat: “Akademisyenlikte insan ilişkilerinde başarılı olmak ve liderlik özelliklerine sahip olmak en önemli becerilerden ikisidir. Farklı şehirlerden gelen ve farklı talepleri olan öğrencilerle sürekli iletişim halindesiniz ve aynı zamanda küçük bir şirket yönetir gibi üniversite ortamında AR-GE çalışmaları yapıyorsunuz. Bu şirketinizin insan kaynakları, pazarlama, teknik departmanı ve finansal raporları sizin sorumluluğunuzda bulunuyor. Bu nedenle hem güçlü insan ilişkilerine sahip olmanız hem de güçlü bir liderlik yönünüz olması gerekmektedir. Bu beceriler öğrenilebilen ve akademisyenlikte yazılı olmayan kurallardan bazılarıdır” dedi.

Koç Üniversitesi Moleküler Biyoloji ve Genetik bölümünde araştırma laboratuvarını kuran Doç. Dr. Elif Nur Fırat Karalar: “Akademisyenlikte merak etmek, büyük önem taşıyor. Merak sonucunda soru sorabilmek, sorulan sorulara cevap verebilmek ve doğru yöntemi bulabilmek için de çok fazla araştırma yapmak gerekiyor. Bir diğer önemli husus ise kendinize doğru yetileri kazanabileceğiniz ortamları yaratmaktan geçiyor. Bu nedenle akademide açık fikirli olmak önemli bir beceri olarak sıralanıyor. Öyle ki, olasılıklarımızın her ne olursa olsun her zaman açık olduğunu kendimize hatırlatmamız gerekiyor. CV’lerimizde hep başarılarımızı anlatıyoruz ama buraya gelirken geçtiğimiz yol çok da kolay bir yol olmuyor.  Hedeflerinize ulaşmak için çıktığınız yolda değişmesini istediğiniz bir sorun görürseniz, onu değiştirecek kişi siz olmalısınız” dedi.

Bilim Akademisi Başkanı ve Sabancı Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Canan Atılgan: “Günümüzde bireylerin mesleklerinde başarılı olabilmeleri, eğitim aldıkları alanda mükemmel olmalarının yanı sıra, yüksek sosyal sorumluluk ve farkındalık, takımlarda ve disiplinler arası çalışmaya yatkınlık, yerelde ve küreselde iletişim kurabilme, zorlu ortamlarda çalışabilme ve girişimci-yenilikçi-rekabetçilik becerilerini de gerektiriyor. Bu nedenle farklı kaynaklardan beslenmeniz, örneğin sosyal bilimlerle de ilgilenmeniz, kodlama öğrenmeniz, soru sormayı alışkanlık haline getirmeniz önemli. Gençlerin gelecekleri için endişelenmeleri çok doğal, ancak unutmayın ki şu an burada bulunmanız bile birikiminizin yaşıtlarınızdan çok ileride olduğunun bir göstergesi. Daha da iyiye gitmek için, donanımınıza güvenerek endişelerinizi sağlıklı düzeyde tutmanızı, seçeneklerinizin her zaman açık olduğunu bilmenizi ve merakınızı besleyerek kendinizi geliştirmenizi öneririm” dedi.

PepsiCo Geleceğin Bilim Kadınları Akademisi Projesi kapsamında STEM alanındaki bölümlerde üniversitede okuyan kız öğrencilere TEV üzerinden burs verilmesini sağlanıyor. Kız öğrenciler ayrıca TEV’in çeşitli eğitim programlarına da katılabiliyor. Proje kapsamında bursiyerlere Milyon Kadına Mentor projesi üzerinden mentorluk hizmeti verilmesi de sağlanıyor. Şimdiye kadar 200 öğrencinin burs aldığı akademiye, bu yıl 95 yeni öğrenci daha dahil oldu.

Projenin yanında staj yeri bulmanın kız öğrencilerin temel ihtiyaçlarından biri olduğunu tespit eden PepsiCo, bursiyerlerinin fabrikalarında staj yapma imkânı da sunuyor. Bursiyer öğrenciler fabrikalardaki ve genel merkezdeki staj imkanlarından yararlanıyor. Şimdiye kadar 22 genç PepsiCo’da staj yapma fırsatı buldu.